Mag een organisatie zijn vrijwilligers betalen? Ja, dat mag. Maar het is aan regels gebonden.

Allereerst kun je vrijwilligers een onkostenvergoeding betalen. Dit kan alleen voor kosten die de vrijwilliger daadwerkelijk ten behoeve van de organisatie heeft gemaakt. Bijvoorbeeld telefoonkosten, reiskosten of kopieerkosten. Vergoeding van werkelijke kosten hoeft niet aan de belastingdienst te worden opgegeven.

Naast de onkostenvergoeding is het ook mogelijk om een vrijwilligersvergoeding uit te betalen. Deze vergoeding mag niet meer dan € 150,- per maand per persoon bedragen en in totaal maximaal € 1.500,- per jaar. Blijft de vergoeding onder dit bedrag dan hoeft dit niet te worden verantwoord aan de belastingdienst. Gaat de vergoeding hier overheen, dan moet het hele bedrag worden verantwoord door middel van bonnen, omdat het in dit geval wordt gezien als een onkostenvergoeding.

Naast deze regeling is bepaald dat een persoon maximaal € 4,50 per uur (onder de 23 jaar is dit € 2,50 per uur) vergoed mag krijgen. Wil je een vrijwilliger dus € 150,- per maand vergoeden dan moet hier minimaal 34 uur werk tegenover staan. Het is daarom belangrijk dat de organisatie het aantal gewerkte uren van de vrijwilliger bijhoudt.

Wanneer een vrijwilliger een uitkering ontvangt gelden er andere regels. Overleg met de uitkerende instantie in hoeverre het is toegestaan een vrijwilligersvergoeding uit te keren zonder dat het invloed heeft op de hoogte van de uitkering.

Meer informatie over onze concrete diensten vind je in de folder Vrijwilligerswerk