Bestuursleden kunnen in loondienst zijn bij de stichting of op freelancebasis tegen betaling werkzaamheden verrichten voor de organisatie.

Om als stichting in aanmerking te komen voor de ANBI-status wordt echter als voorwaarde gesteld dat ‘de beleidsbepalers van de instelling voor de door hen in die hoedanigheid verrichte werkzaamheden geen andere beloning ontvangen dan een vergoeding voor gemaakte onkosten en niet bovenmatig vacatiegeld’.

Het is dus raadzaam om bestuurders alleen een onkostenvergoeding te geven en een gepast vacatiegeld. Mocht het toch wenselijk zijn bestuurders voor uitvoerende taken te belonen, zorg er dan voor dat duidelijk is omschreven wat ‘beleidsbepalende’ taken zijn en wat uitvoerende en maak duidelijk onderscheid in de mate en soort vergoeding van beide taken.

Meer informatie over onze concrete diensten vind je in de folder Financieel en juridisch